“游戏文化”又迎来了辉煌的一天。
美国任天堂公司前员工艾莉森·拉普（Alison Rapp）因受到持续的恶意骚扰以及公开组织的抹黑运动而被解雇，其目的明确是要解雇她。
“今天，我们做出了决定：我不再是任天堂的一名优秀、安全的代表，我的雇佣关系已被终止，”拉普在描述了她近几个月的经历后在推特上写道。
据称，抹黑活动背后的动机是拉普在从西方版本的《异度神剑 X》中删除乳房尺寸滑块中所扮演的角色。然而，拉普并没有参与这一决定：尽管她热衷于美国任天堂的本地化她在单位从事营销工作，对本地化过程没有影响力。
针对我们的置评请求，美国任天堂提供了以下声明：
“艾莉森·拉普因违反公司内部政策而被解雇，其中涉及担任与任天堂企业文化相冲突的第二份工作。尽管拉普女士几周前通过社交媒体受到某些团体的批评，但两人还是被解雇了。”绝对不相关。任天堂是一家致力于促进我们公司和更广泛的视频游戏行业的包容性和多样性的公司，我们坚决拒绝基于性别、种族或个人信仰对个人进行骚扰。我们祝拉普女士未来一切??顺利努力。”
事实证明这个答案并不完全令人满意：这似乎是一个惊人的巧合，任天堂在未能做出任何努力（私下或公开）来保护她免受她完全不可接受的行为所带来的真正后果之后，碰巧找到了解雇拉普的理由。就业。
无论平台所有者的决定是否真的无关，坦率地说，在当今时代，像任天堂这样的公司没有努力保护他们的员工 - 以及他们的企业文化作为一个整体 - 免受这种彻头彻尾的废话的影响，这真是令人尴尬。由于没有谴责令人震惊的、不可接受的行为，并且表现出对展示这种行为的人的命令低头的态度，任天堂默认了这种行为。
在我们生活的世界里，一小群混蛋可以把女性和少数族裔赶出这个行业，而大公司甚至懒得说“这是错误的”。这就是已故的伟大岩田聪在孜孜不倦地努力向所有人开放电子游戏世界时所设想的文化吗？
如果你想更多地了解拉普以及针对她的有组织的活动，Kotaku 上个月对此事进行了广泛报道。这不是什么秘密。
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